報載：最近，在國網(wǎng)江蘇黨校（管培中心）舉行的2025年青年馬克思主義者（年輕骨干）第二期培訓(xùn)班上，84名學員分組匯報了研習成果。這場匯報以情景演繹、案例分析等方式進行，將理論學習與電網(wǎng)建設(shè)、網(wǎng)格服務(wù)等崗位實踐融合，成為“青馬”培訓(xùn)模式創(chuàng)新的生動體現(xiàn)。

    本年度“青馬”培訓(xùn)自8月份啟動，圍繞黨的理論教育、黨性教育、履職能力三大主題，吸引公司系統(tǒng)162名青年分2批參與。與以往不同的是，此次培訓(xùn)更注重發(fā)揮學員的主動性，通過一系列創(chuàng)新舉措，讓學員成為主角，收獲真知、增長才干。課程安排上的創(chuàng)新令人眼前一亮。除邀請名師專家授課外，課前設(shè)置“學員微黨課”，把講臺交給學員。學員們?yōu)榱酥v好黨課，深入查閱資料，像來自國網(wǎng)南京供電公司的趙彥杰，為講清四渡赤水的經(jīng)過，對黨的光輝歷史有了更深刻認識，很好提升了黨員的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、能力本領(lǐng)和實干擔當，引導(dǎo)學員將所學轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力。這種方式不僅讓學員在準備過程中加深對理論的理解，也鍛煉了他們的表達能力和自主學習能力。

    “青馬研習社”作為本次培訓(xùn)的特色環(huán)節(jié)，學員圍繞16個研習課題，以小組為單位利用課余時間研討，將所學知識運用到實際工作難題的破解中，經(jīng)過反復(fù)打磨后進行成果匯報并接受專家點評，這一過程培養(yǎng)了學員的團隊協(xié)作能力、問題解決能力和理論聯(lián)系實際的能力；“青年話作風”專題研討中，學員們通過思想碰撞強化紀律規(guī)矩意識。如來自國網(wǎng)淮安供電公司的吳柯嘯結(jié)合自身專業(yè)，深刻認識到信通人員應(yīng)堅守的紀律底線，體現(xiàn)了培訓(xùn)對學員思想的深刻影響；“碧苑咖啡”活動搭建了代際傳承、跨班交流平臺。“青馬”學員提出職業(yè)發(fā)展中的困惑，“過來人”分享經(jīng)驗、答疑解惑。這種交流打破了年齡和班級的界限，讓學員們能夠從不同視角獲取經(jīng)驗，拓寬職業(yè)發(fā)展思路。

    “青馬”培訓(xùn)不僅讓學員在培訓(xùn)中收獲知識和能力，更激發(fā)了他們?yōu)殡娋W(wǎng)事業(yè)發(fā)展貢獻力量的熱情和決心。相信通過這樣的培訓(xùn)，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司的青年骨干們將以更加堅定的信念、更加扎實的能力，投身到電網(wǎng)建設(shè)和服務(wù)中，為公司的發(fā)展注入源源不斷的青春活力。